移动互联网已经成为各大厂商甚至是小团队掘金的好地方，而且移动***的需求量仍旧呈现一个高增长的态势，面对着众多的机遇，面对着众多的开发平台，许多想要转行或者入行做移动开发的程序员也有了一定的迷茫。今天我们从自己做iOS培训的角度阐述一下当前人才需求的现实和对***的一些建议。　　

2008年iPhone**代上市之初，我们意识到它有可能是下一代移动平台的未来，到目前来看iPhone也的确是现有的众多嵌入式设备中*出色的一个。自2009年起我们便投入了*多的精力在iPhone应用市场的研究上。iOS平台以其极好的用户体验、广泛的应用软件以及快速开发特性，赢得了广大用户以及***的青睐。iOS平台的开发是一个大市场，值得广大***去发掘。**，在工作机会上讲。像我们培训中心的学生，还未毕业用人单位就已经预定了，由此可见iPhone开发人员是非常抢手的;第二，在实现自身创意上讲。如果***能在App

Store上持续的改进以及丰富自己的产品，只要不是随便做个软件就放上去，回报还是很丰厚的;第三，企业产品的外包机会。由于企业的数目以及企业的需求，对那些想从事iPhone开发的人员机遇都是非常好的。在iOS平台上只要你善于寻找和发现，机遇是无处不在的。因为众多软件买家的需求不同，究竟什么样的产品有市场也很难说。有一点比较肯定的就是，应用型软件对市场会占有相当一部分客户群。现在的市场情况是，iOS的开发人员的紧俏程度要大于Android的开发人员。当然在未来3到5年内，这两个市场应该都会处于人才相对紧缺的情况。将来会有更多的**开发人员加入到移动开发市场，各个平台和iOS平台一样，会一直存在并且不断创新，技术也会不断革新。可以说在这个领域内，只要能成为“人才”的，那不管什么时候，都是公司*紧缺的。

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