1、**的On－Demand素质测评系统，***考察不同层级人员的性格、能力、价值观等方面；

2、独特的题库模式，控制题目曝光度，降低泄题风险；

3、**的测评过程管理：便捷邀请测评→测评进程监控→共享测评结果；

4、设置甄选中心，为HR提供参测者的甄选排序功能；

5、人员盘点与对比分析，从宏观层面把控人员的整体水平；