7号网（www.qihaoip.com）作为**知识产权交易与代理服务的平台，经过近一年的运营，已完成基础平台搭建工作，在长沙、武汉已设立运营中心。现有活跃用户数过万家，平台知识产权资源50多万项。同时，与美的、中兴、韶音科技、大麦科技、元创时代、努比亚等公司签约进行知识产权运营。

　　用人之道 适合才是**的

　　7号网作为上不到线一年的新兴电商平台，企业经营的本质是从无到有，从小到大，而这个成功的过程一定离不开人才的整合。7号网创始人&CEO胡海国先生在公司运营管理中，指导帮助员工在日常工作中，找到适合自己的发展方向，始终坚持适合即是**。胡海国先生告诉记者“现在的互联网企业发展拼的就是人，平台想要获得长足的发展，*重要是的人，但并不是高端的人就是**，而在平台发展的每个阶段用*适合的人去完成每个阶段才是**”。



重庆理工大学兼职教授（胡海国先生）

　　人本思想 从知人善任、量力而用开始

　　马云在接受记者采访时不止一次说，好的企业***一定是个“好老师”。一个企业好比一个舞台，用好身边的人才是关键，根据员工的特长和某一方面的突出表现，帮助员工找到适合自己发展的路线，让他们通过努力走向自己热爱的工作岗位，才能实现自身的价值。如何识别人才、吸收人才、使用人才、激励人才及保留人才是每个企业管理中面临的棘手难题。7号网也同样面临着众多企业会遇到的用人问题，公司CEO胡海国先生在运营企业过程中逐渐摸索着，一直秉持着以人为本、能者居之的用人态度，在不同的工作阶段，尽力找到适合员工自己的职业发展路径，帮助员工更好的实现自身价值。

　　然而，在用人方面，很多企业具有完全的自主权和更高的要求。例如要成为亚马逊的员工，必须要深深地相信亚马逊的一举一动都是正确的。亚马逊对人才征求的奇特之处在于，不是亚马逊的信仰者，亚马逊不收。侧重点不同，选人标准也不同，但究其根本都是善用人才，凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。据悉，胡海国先生深谙用人之道，始终秉持适合才是**的，适合往往比盲目的努力更重要，很多人在职业探索的过程中品尝人生百味，调整奋斗方向，这些比单纯找一份能干却并不热爱的工作更有意义。而在企业中，只有找对适合自己的发展方向，才能成就自己。同样，也能成就企业的成功。

　　古往今来，得人才者得天下。在现代企业里，人才是企业成功的核心因素，是企业兴衰之本。恰当的用人之道，对企业的兴衰起着至关重要的作用。胡海国先生从多年经营企业的管理方法中认识到，人与人之间的才能各不相同，只有做到知人善任，量力而用，才可能尽量避免人才流失、浪费人才等现象。知人善任，不拘一格，只有人才的合理性分配，才能更好的为7号网提供源源不断的发展活力，也为7号网的未来发展打下了坚实的人力基础。