形象设计，形象顾问和色彩顾问究竟有什么区别？

总的来说，这三者都是相互联系的，形象设计其实就是形象顾问，而形象设计跟色彩顾问的区别在于：

形象设计是根据场合帮客户打造适合场合的形象，而色彩顾问是根据客户本身的风格以及用色，再来帮客户打造适合自己又适合场合的形象。

去做一个形象设计，你得到的可能就仅仅是一个形象

而做一个色彩形象设计，你能得到的，就是自己终身的形象，色彩顾问会帮你找到适合自己的风格并教会你如何打造自己的风格。



色彩顾问是针对个人整体装扮进行规律性指导的咨询顾问．主要给服务客户提供个人形象装扮解决方案，帮助人们建立和谐的个人形象，提升品位。

包括头发的颜色和发型、耳针、项链、围巾、衣服和颜色和款式，鞋子、包包等等。四季色彩顾问班的核心目标在于培养专业形象顾问人才，因此在培训实践中不完善，形成现在市场上形象顾问内程内容最丰富，培训时最长的培训机构．





色彩形象顾问行业现状与人才需求：



　随着生活水平的提高，使人们从追求温保的生活，改为追求生活品质的人生，外在形象就至关重要，据调查统计，生活中有百分之70％的人，不知道自己适合穿什么的服装，而在百分之70％的人群中有50％的人想撑握适合自己的着装方式，

因此形象顾问在近几年间，飞速发展，很多一线城市都有了专业的色彩顾问培训机构，但还有很多的地方没有类似的机构，据人才报显示，2011年形象顾问行业人才缺口350000人，使形象顾问紧缺，更成业内的抢手人才。专家指出，2012年后色彩人才缺口会越来越大，将达到1000000人．



18898638040／／／ 四季色彩洪老师

　色彩顾问课程大钢：

**部份： 色彩基础学

首先，从基础开始，让学员了解形象顾问行业的起源，发展状况，以及毕业以后的发展方向；

其次，系统学习色彩的分类、属性，不同色彩感觉的心理印象；然后，撑握不同色彩的搭配原则和搭配方法



第二部份：个人色彩分析部份

八大季型人特征及用色规律的撑握．通过本阶段课程的学习，形象顾问学员可以根椐顾客与生俱来的皮肤，眼睛， 毛发等人体色特征，结合专业色彩诊断工具，测试出顾客的冷暧基调色和用色重量感，为顾客找出最适合的服饰色彩范围，搭配规律，染发用色，各种场合用色及化妆用色．



第三部份：个人风格鉴定部份

女士十大风格和男士风格的学习．通过本阶段课程的学习 ，学员可以根据每位咨询者的五官、身材、性格和职业特征，结合专业的工具为顾客确定出最适合的款式风格，从而找出最适合的职业装、休闲装、晚装、鞋帽、围巾、领带、箱包、眼镜、首饰的款式、质地、图案等．



第四部份：　服装搭配课程

服装搭配课程是色语色彩特有的课程．主要内容有：各服装单品方法，比如衬衣的分类和衬衣在休闲和职场，以一搭十的搭配方法，同时撑握各种服装风格的搭配方法如：混搭风格，民族风情，中性风的搭配方法．



第五部份：形象顾问提升课程

课程主要内容：在服装风格和服装搭配的基础之上，学习不同体型的修饰方法，各种脸型适合的发型，眼镜和帽子，同时加以围巾的系法课程，为学员撑握***的形象打造奠定基础．