每年的两会都是各界最为关注的会议，更重要的是它是一个汇集民智、反映民意、影响民生的重要舞台。同样，今年的两会也是精彩纷呈，尤其以“工匠精神”一词最为显眼，报告中提出“质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。”

　　去年，国务院总理李克强在做政府工作报告中时，就提出企业应当培育精益求精的“工匠精神”，而今年，“工匠精神”又再一次的被提及，足以见得“工匠精神”的重要性。在调结构、促生产，推进供给侧结构性改革的大背景下，企业必须改变投资少、周期短、见效快的心理和行为，转变经济发展方式，以尽快的走出低质低效的老路。

我们为什么需要工匠精神？

　　任何的生产活动，都离不开人的参与。而围绕着产品的生产过程，产生了一系列的能工巧匠，他们是活跃在各行各业的开拓者，是传统手艺的传承者，更是推动公司制度完善的先行者。在完成产品的同时，也支撑了工业体系从无到有的建立。

　　企业的核心是人，人是决定企业摆脱困境的重要因素。一个出色的“工匠”用工作获得金钱，但他们绝不只为钱而工作。他们享受着工作过程的精益求精、精雕细琢带给他们的踏实与成就感，用产品的**与**呈现其辉煌的人生价值。因此，企业要培养具有“工匠精神”的人。

工匠精神的时代内涵

　　施拉姆在“**七分钟”中谈到，如果把人类的发展进程比喻为**24小时，前23小时还是一片空白，在后7分钟里，人类社会经历了翻天覆地的变化，语言的产生、文字的出现、印刷术的发明、电视的展出......一切都是那么的令人眼花缭乱，于是产生了机器人会取代人类工作的预言。

　　时代的发展也是如此的，很多工厂都试图用机器人代替人类的工作，但是工匠身上所拥有的精益求精、注重细节、追求产品的**和**，以一丝不苟，以耐心、专业、敬业精神，打造本行业的**质产品。真正的不图名不为利，只是单纯的想把一件事情做到**。这是冰冷的机器人，所无法拥有的。

工匠精神古来有之

　　工匠精神古来有之，绵延百代。先秦时期，古代工匠把自己的名字刻在青铜器上，作为匠人的担当。作为工匠的祖师爷——鲁班，出生于世代工匠家，从小就痴迷于土木建筑，他凭借着丰富的阅历和经验，造就出了木工师傅们用的手工工具，如钻、刨子、铲子、曲尺、画线用的墨斗德等，“鲁班”一词已经成为勤劳智慧人民的象征，而以他的名字命名的“鲁班奖”，也成为国内建筑行业工程质量**誉奖。

　　“庖丁解牛”里厨师的刀法，可谓是炉火纯青。解牛时其手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时没有不和音律。技艺娴熟的背后，是对工作的执着和细心，对所做事情、所造产品精益求精、精雕细琢的精神。

　　既然工匠精神古来有之，为何如今我们要重提呢？因为欠缺，所以需要弥补。对于盲目追求短期效益，缺乏抗风险的企业，如何能够长远呢？中国的企业家也有工匠精神，也有很多的人才，而他们对于“工匠精神”的理解又是怎样的呢？

　　小米创始人雷军在提及“工匠精神”时谈到，中国是制造大国，却不是制造强国，更多的是出在质量和效率问题上。企业渡过了商品稀缺时代，却依然保持着老式思维，在广告刺激下，销售面临压力，从而忽视质量问题。而工匠精神就是对细节**的病态追求。同样的在效率问题上，定倍率越高，赚的越多。企业为了保证高定倍率，所以只能通过偷工减料、粗制烂造来降低成本。

　　说起罗永浩（人称老罗），可谓是工匠精神的代表，连公司的logo上都有一把锤子，说是代表工匠，也用它来讲匠人精神的故事。他认为：“我不觉得我们正身处一个“普遍缺乏工匠精神的时代”，因为“工匠精神”在我们国家的文化里一直都是缺失的。”

　　苏州微缔始终坚持着“工匠精神”，对MES精雕细琢，精益求精，提供智能工厂整体解决方案，力图打造本行业的**质产品。而微缔MES是一个能够完成车间生产活动管理及优化的硬件和软件的集合，通过生产活动覆盖从订单发放到出产成品的全过程，以维护和利用实时准确的制造信息来指导、传授、相应并报告车间发生的各项活动，同时向企业决策支持过程提供有关生产活动的任务评价信息。

　　质量管理作为微缔MES的一个重要模块，支持从原材料IQC检验、发料检验、仓库检验、生产过程检验（巡检、抽检、首件检验）以及QA检验等，所有的海量工厂检验数据均保存MES数据库中。根据质量目标来实时记录，跟踪和分析产晶和加工过程的质量，以保证产品的质量控制和确定生产中需要注意的问题。

　　微缔MES可以预先在系统内登记好产品常见的质量问题原因，方便检测人员进行质量信息的录入。在每道工序的制品加工完成后，生产人员还可对次品信息进行数量登记，建立质量档案。针对不良品的下线维修，维修人员也可以根据质量档案，维修并记录维修方法，建立产品维修档案。