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话题: 郑州劳动法律咨询【河南振豫律师事务所】
1.192.247.*
2019-01-19 09:28:09
  劳动争议诉讼时效计算



  1、诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。



  2、超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。



  3、在诉讼时效期间的**六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因**之日起,诉讼时效期间继续计算。



  4、诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。 从中断时起,诉讼时效期间重新计算。



  5、规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下**开始计算。



  6、期间的****是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的****。期间的****的截止时间为二十四点。有业务时间的,到停止业务活动的时间截止。

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