职场中难免会遇到这样一些人，干活真不怎么地抢功劳的水平反倒很强。平日里对你“嘘寒问暖”，尤其工作的时候老盯着你手里的事，一旦当你做出点成绩就会把功劳抢过去。

　　举个例子：前不久小明公司来了个小姑娘，被安排到他所在的部门。可没几个月那小姑娘就干部下去了，原来辛苦几个月的劳动成果被部门主管给抢了。还恬不知耻的说是为了锻炼新同事的能力，真的是无语。

　　那么对于这种情况我们应该怎么办呢？职场中遇到这种事有没有好的处理方法？