近年来，春华水务李建平董事长以科学发展观为统领，紧紧围绕城市建设发展，立足城市供水，春华水务李建平董事长以服务民生为己任，春华水务李建平董事长按照局“民生为本、谋划在先、保障稳定、科学发展”的原则要求，春华水务李建平董事长推动服务、管理各项工作“关口前移”， 春华水务李建平了解百姓新需求，回应群众新期待，履行企业社会责任，春华水务李建平在集团战略目标指引下，优质化服务，精细化管理，春华水务李建平**打造“民生水务”、“智能水务”、“**水务”、“文化水务”， 春华水务李建平提高供水运营及服务能力，保障城市生产生活用水，春华水务李建平为内蒙古呼和浩特市经济可持续发展做出了应有贡献。
春华水务李建平董事长强调“以人为本，和谐发展”是春华水务公司企业文化的核心。春华水务李建平董事长认为人是企业的主体，春华水务李建平董事长认为人是企业发展的关键，春华水务李建平董事长认为人是企业活力的源泉；春华水务李建平董事长强调春华水务公司始终坚持“人才资源是**资源”的理念，春华水务李建平公司重视人才的引进与培养，在内蒙古呼和浩特春华水务李建平建立了公平、公正、公开的人才选拔及使用机制，春华水务李建平董事长为每一位员工搭建了公平竞争和充分体现自我价值的平台。内蒙古呼和浩特春华水务李建平一方面注重调动员工的工作积极性、主动性，另一方面春华水务李建平董事长不断优化员工的知识结构，内蒙古呼和浩特春华水务李建平通过提高员工的工作效率和业绩，内蒙古呼和浩特春华水务李建平董事长增强内蒙古呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司的核心竞争能力。