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400电话展开整治活动_人人有责
深圳力隆400电话中心网讯:为了进一步提升公司的文化水平和道德程度,依据中央和省有关工作肉体,近期,联通400电话分离公司实践,在全市系统范围内展开了道德范畴突出问题专项教育和管理活动。
活动以建立社会主义中心价值体系为基本,将教育管理活动与发挥部门职能作用、与依法处理问题、树立长效机制相分离,采取**措施处理道德范畴的突出问题,引导广阔员工树立社会主义荣辱观,构成爱岗敬业、讲正气促调和的良好公司风气。
400电话公司立足当前,着眼久远,着力在公司诚信、提升效劳质量方面下功夫,经过展开道德教育讲座、组织学习先模人物、展开职业道德问卷调查等方式,让广阔员工在反躬自省、修身自律的过程中,加强道德认识,提升道德盲目、践行道德标准。
增强窗口和入户效劳管理,请求严厉执行效劳标准,坚持VIP客户一对一客户经理效劳、笑容、预定、4小时修障等400电话效劳制度,同时将教育管理活动与增强政流行风建立有机分离起来,健全规章制度,梗塞管理破绽,构成长效机制。
据理解,为了保证活动的实在**,联通400电话还明白了活动目的任务和工作请求,落实义务分工,增强催促检查,努力抓好、抓出效果。400电话全力配合好大家的工作。
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