办公空间是人与之接触最为亲密的地方，它设计的好坏直接影响到工作人员的生理和心理健康，以及办公的质量和效率，现在办公家具都是选择定制，办公空间定制与办公家具有很大的关系，这其中还需要设计师进行统一的协调和设计，下面介绍办公空间的总体设计要求。

　　(1)室内办公、公共、服务及附属设施等各类用房之间的面积分配比例，房间的大小及数量，均应根据办公楼的使用性质、建设规模和相应标准来确定。

　　(2)办公空间往往是单位或企业形象的体现之一，不同的单位具有不同的工作特点，要对企业类型和企业文化深入了解，只有这样才能设计出反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命力。

　　(3)充分了解企业各部门的设置及其相互功能之间的联系，这对办公空间的平面布局和区域划分，以及人流线路的组织至关重要。

　　(4)整体设计在“以人为本”的理念下，一切有关的素材、技术都要考虑到人的因素，在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其实用性和舒适性，并结合人文、科学、艺术的因素，营造一个美观、舒适、和谐的空间。

　　(5)办公空间是工作场所，人在其中主要为工作，装修特色应以大方、实用和简洁为主。豪华、复杂的造型、斑斓的色彩、动感的线条，都会影响员工专注工作。

　　(6)在办公空间设计中引入生态环保意识，力求人与自然能**融合。在空间区域内营造出绿色生态环境，是办公空间设计的发展趋势。

　　(7)办公空间的设计要注意防火、防盗与其他安全因素。安全出口和消防通道的设置要符合国家防火规范的规定;装修用材、电器布线要按消防标准施工;防盗设施要牢靠，并应采用电子防盗技术等措施;装修方面的安全性也要考虑。

　　办公空间的设计要点如下：

　　(1)办公空间的平面布置应考虑家具、设备尺寸，以及办公人员使用办公家具、设备时必要的活动空间尺度。还要考虑各工作单位依据使用功能要求的排列组合方式，以及房间出入口至工作位置，各工作位置相互间联系的室内交通过道的设计安排等。

　　(2)在办公空间里，平面工作位置的设置可按功能需要进行整间统一安排，也可组团分区布置(通常5?7人为组团或根据实际需要安排)，各工作位置之间、组团内部及组团之间既要联系方便，又要尽可能避免过多的穿插，以便减少人员走动时对他人工作的干扰。

　　(3)根据办公楼等级标准的高低，办公室内人员常用的面积定额为3.5-6.5m/人，依据上述定额可以在已有办公空间内确定工作位置的数量(不包括过道面积)。

　　(4)从室内每人所需的空气容积及办公人员在室内的空间感受角度考虑，办公空间净高一般不低于2.6m，设置空调时也不应低于2.4m。

　　(5)从节能和有利于心理感受角度考虑，办公空间应具有天然采光，采光系数中窗、地面积比应不小于1:6(侧窗洞口面积与室内地面面积比)。


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