湖南麻辣烫培训,麻辣烫培训学校
联系人:湘源地-廖鑫
手机:13677333281(微信)
《拨打热线学俩样送俩样》QQ:13677333281
联系地址: 湖南> 长沙开福区四方坪街道三一大道366号(百花园路口公交站)
我们承诺。技术包教包会,学会为止。
项目介绍
从四川宜宾到三峡内的巫山,这一带因为水流湍急,纤夫自然是少不了的景色,他们在拉纤之余,在江边拾上几块石头,支起瓦罐,舀几瓢江水,撸上把干柴生火,在罐里参加蔬菜,没有蔬菜就因地制宜,拔些野菜,放入海椒、花椒等调料,涮烫食之,吃后味道美不可言,既可果腹,又可驱寒、袪湿;制造便利的煮食风俗便在江边沿袭。这即是麻辣烫的起源。后来,码头上的小贩见这种涮烫方法有利可图,便将菜品和炉具加以改造,置于挑担两端,边走边吆喝,江边桥头卖劳力的兄弟便围着担子享受起来。麻辣烫逐渐从江边上了岸。到了今世,麻辣烫更是因为便利自助,便利的长处敏捷名扬大河南北,成为群众脍炙人口的饮食。
训练内容
1、麻辣烫技能概述 2、各类质料好坏的辨别 3、设备、工具的知道
4、配料寄存技能 5、质料寄存、保鲜技能 6 、菜品调配忌讳
7、各类质料预处理办法 8 、红油炼制技能 9 、底料炒制和汤料调制
10、高汤熬制技能 11、各式味碟制技能 12、各种味型调制
13、各类菜品的保留技能 14、了解调料市场行情 15、开店选址和促销辅导
长沙湘源地餐饮:电话13677333281
我要报名创业
微信号:13677333281
联系人:廖鑫 技术和配方全教,毫无保留。
联系我学两样送两样更多优惠请拨13677333281
优惠活动:一份学费学两个人,学两个项目送两个项目
住宿问题:提供吃住;
特注:凡前来学习的人,凭电话记录 或微信和QQ到公司廖鑫(除特价套餐之外)可适当优惠
湖南麻辣烫培训,麻辣烫培训学校
资讯来源:电话/微信:136-7733-3281
|
友情提示:
信息由用户自行发布,如果发现错误或不符合法规或造成侵权,请及时通知本站更正或删除,具体联系方式见页面底部联系我们,谢谢。 |
当前页在本站[名站在线]7天内点击次数(点击次数为零的日期不显示): |
信息评估: |
(还没有网友对该信息作出评估,你想为该信息提供第一个评估吗?) |
迈德思客能为加盟商提供什么的支持和帮助?迈德思客汉堡加盟品牌自2007年从西安建立以来,直接已经成功营运了近10年的历史了,自从开始启动加盟服务以来,在全国已经有超过400多家门店,也使得其成为西北五省区本土西式快餐品牌的佼佼者,那么,到底能为加盟商提供哪些支持和帮助呢?
1.加盟前期。在加盟前期做的工作非常重要,也是决定是否能够成功营运的关键因素。在前期迈德思客可以帮助加盟商协助选址和考察店面,也会告知加盟商选址时需要注意哪些方面的东西,也能够帮...海基布专业批发厂家_郑州六方海基布海基布专业批发厂家_郑州六方海基布tel159818083230371-56785157www.haijibu.cn
海基布的优势有很多个方面,防水,防污,防燃,环保,清洁方便,透气性好,耐磨强性。如果脏了很容易就用湿毛巾擦干净。它的另外一个优势也很重要,保温特别是冬天来临,天气寒冷。
除了装备暖气、开空调外,家居材料的选择也有助于室内环境的保温。六方海基布的保温性很好,比普通材料高出几度。从而在寒冬的冬季营造一个温暖的家居环境。
保温效...郑州海基布价格_海基布优惠批发厂家海基布价格,海基布批发厂家tel159818083230371-56785157www.haijibu.cn
六方海基布,看得见的品质,看得见的尊贵。六方采用国内仅次于胶面壁纸的第二大销量壁纸。也是墙饰材料当中*为环保的一种。其材质是由***的PVC经过加工形成。
够环保,用着安心
六方采用国内仅次于胶面壁纸的第二大销量壁纸。也是壁纸当中*为环保的一种。其材质是由***的棉麻纤维经过无纺形成。在欧美销量**,国内市场上,浙江市场无纺的销量已经...汽车电商将会进入缓慢期来专注B2B业务申明文章来自于中国商机网B2B网站www.863535.com/news/show/7920/
汽车电商将会进入缓慢期来专注B2B业务
今年上半年,有包括买车网、滴滴买车等众多平台宣布上线,成规模的企业数量超过十个,小团队作战的初创电子商务网站平台更多。汽车电子商务网站也对未来的业绩提出了颇多的期待,比如汽车之家宣称在今年“双十一”期间,要完成7万辆销量,同比增幅超过**。从趋势上来看,汽车电子商务网站毫无疑问是未来一个重要的投资方向...办公空间优化趋势北京办公家具小编今天继续为大家分享办公空间优化的**趋势。
北京办公家具
灵活的工作习惯
有益的“工作-生活平衡”。MicrosoftTelework在2010的一份调查指出,3600名员工中近60%的人认为远程办公可提高其工作效率。而Telus的一份调查则发现,在采取灵活工作时制的员工中,56%的人比原来更具主动性。人们越来越倾向于采用灵活工作时制度、在线办公、压缩工作周、夏季工作时、轮班制和轮休制。
移动办公工位,令**工作无处不在...
|
|
|
|
|