鹏华社保理财，业绩斐然
　　根据《证券时报》报道，在6月初结束的全国社保理事会对**批六家社保投资管理人的考核中，考核结果排名**的鹏华被追加资金4.5亿元，并获得了第二阶段的管理资格。全国社保基金理事会理事长项怀诚早在接受《财经》杂志采访时就曾表示,在首批受托管理社保基金的六家基金管理公司中，鹏华基金是做得**的。
　　鹏华社保投资之所以取得这样的成绩，制度安排功不可没：
　　首先，鹏华社保投资从一开始就采用团队合作的模式，成立了独立的机构理财部专门从事社保基金的投资管理。与公募基金不同的是，在申请社保理财资格的过程中，不是产品开发部门而是机构理财部的团队成员主导了社保组合投资管理方案的设计。在此过程中，团队成员形成了对社保投资组合管理的投资理念、投资流程、投资规范和投资方法的共同认知，为其后在实际投资管理过程中进行团队合作打下了坚实的基础。
　　其次，鹏华资产管理社保团队在实际的运作过程中非常注重团队自身的建设。他们认为，一个**的投资团队区别于一个简单的团体的特征，就在于他们是否拥有共同的愿景并能够激励团队成员为之付出努力，以及是否能够培养团队成员共同的责任感，并创造出“人人为我，我为人人”的合作精神。


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