在今天，IT行业已经成为一种高端、热门的产业，IT人才也成为了当今社会的抢手人才。随着高科技产业的不断发展，使得IT人才的需求更是逐年看涨。鉴于IT职业就业前景的广阔， IT培训机构越来越受到年轻人的青睐。这些培训机构规模不等，开展的培训效果也不一样。我们都知道，IT培训一般要花一至两年时间，北大青鸟桂林软件学院职业规划老师建议选择一家好的培训机构对学生来说显得至关重要。那么，面对如此繁多的IT培训机构，我们该如何挑选出一个好的来呢？
　　看一个培训机构怎么样，首先要看它的“软实力”强不强！培训机构作为教育界的一员，其软实力怎么样自然成为了衡量这个培训机构好坏的重要标准。大家都明白，教学环境、课程标准等“硬实力”常常会影响到我们对培训机构的判断。但是，师资力量、管理制度、实训机制等“软实力”更为重要。正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师大多都有真才实学。我们在选择培训机构时，可以和教师面对面交谈，考察教师是否有真才实学。此外，学生还要了解教师是不是专职教学，培训机构对教学的管理是否规范、标准等等。比如，北大青鸟APTECH的教师就是经过严格挑选，符合严格的要求条件，然后进行统一培训和考试，必须获得上岗资格认证后方可任教的。北大青鸟的学员也只有通过严格的考试之后，才给颁发相应的证书。另外，项目实训对学生也很重要。项目实训能让学生更深刻地理解和掌握语言的语法和特征。所以，培训机构会安排哪些项目实训，我们在做出选择时，也得提前了解清楚。
　　看一个IT培训机构怎么样，要看这个培训机构所开设课程是否标准规范！课程的标准化是IT培训的质量保障之一，IT培训课程的标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲授时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保学员**掌握课程教学内容，保证教学质量。北大青鸟APTECH所开设的ACCP6.0软件工程师课程就要求学员必须参加横跨金融、通讯、交通等八大热门行业的26个全真实践案例教学，累计编程超过2万行，毕业规范度测试达到98%以上。通过这样严格的量化训练，学员毕业时即成为一名合格的软件开发人才。此外，为提升学员的职业素质，像北大青鸟桂林软件学院这样的**IT培训机构，除了在技术能力方面进行培养之外，还设置了专门的职业素质培养课程，包括学员个人的职业规划、礼仪培训、应试技巧等，以增强学员的就业竞争力。
　　看一个IT培训机构怎么样，还要看这个培训机构的推荐就业能力如何！职业教育的*终目标就是找一份好工作，所以，培训机构的推荐就业能力就显得相当重要了。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业*需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求制定培训方案，有针对性地授课。以**的IT培训机构北大青鸟APTECH为例，为增强自身的竞争优势，促使毕业学员满意就业，专门设立了就业处，由专门的**就业顾问老师负责毕业学员的就业推荐工作。该中心经过不懈努力，与上千家软件公司签订了就业协议，极大地保障了该中心毕业学员98%以上的就业率。

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