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2.员工宿舍床休息时摔下铺受伤老板无责也需补偿


　　员工宿舍床休息时摔下铺受伤老板无责也需补偿
　　烤鱼坊员工在宿舍休息时从上铺摔下，造成颅脑受伤。出院后，该员工将烤鱼坊老板起诉至法院，要求赔偿其各项损失7万余元。但本市河北区人民法院经审理后，认定员工的摔伤系意外事件，而烤鱼坊老板并无过错，因此依据民事法律中“双方均无过错的，由双方分担损失”的精神，判令烤鱼坊老板一次性给付原告补偿费7000元。
　　男子苏某通过招工于2013年6月来到老板刘某经营的烤鱼坊后厨工作，并于上班当天搬到刘某提供的员工宿舍居住。苏某居住的床位是男员工宿舍靠墙的上下铺。同年7月的**早晨7时许，苏某从宿舍上铺摔了下来。和苏某住在一个宿舍的其他员工将该情况告诉了刘某。刘某赶到，将苏某送到医院救治，并在医院拨打了“110”报警，同时还为苏某垫付了检查费和住院押金。经鉴定，苏某为急性闭合性颅脑损伤、胸椎骨折等。鉴于苏某伤情严重，医生为他做了开颅手术。住院期间，苏某支付了医疗费5.7万余元，并产生了护理费等费用。
　　由于就赔偿问题协商未果，苏某将刘某起诉至法院。他认为，刘某提供的住宿未达到安全保障条件，造成他摔伤，所以刘某应承担赔偿责任。苏某要求赔偿的数额为7万余元。
　　被告刘某的代理人在庭审中表示，他不能同意原告的诉讼请求，因为原告受伤不是发生在工作期间，而且原告是成年人，如果从上铺摔下来，受伤的应该是后面，可是原告却是前面受的伤。再有，原告患有严重的抑郁症，在平时工作中都无法与后厨的其他员工沟通。另外，被告的餐馆是早晨10点上班，工作人员一般到9点才起床。员工们反映原告经常凌晨两点才睡觉，早晨6点左右就起床，时常打扰大家休息，所以原告的摔伤不是在其睡觉期间造成的。而且，原告完全可以睡下铺，可却说上铺安静，所以拒绝睡下铺。被告人代理**说，被告不存在任何过错，原告摔伤的过程也没人看到，所以不同意给予原告赔偿。
　　法院经审理认为，原告作为完全民事行为能力人，在没有任何肢体接触和没有任何外力作用下受伤。其虽诉称，是由于被告提供的上下铺不符合国家规定的标准，导致其在睡觉时从上铺摔下受伤。因原告对其受伤经过不能提供证据证实，法院不予采信。对于原告的诉讼请求，法院不予支持。法官表示，原告作为被告的雇员，因故受伤，被告主观上不具有过错，客观上也未实施致原告受伤的行为，因此原告此次受伤应认定为意外事件。依据《民法通则》第132条的规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”《侵权责任法》第24条规定：“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。”根据该规定，在双方对造成的损害事实均没有过错时，应根据公平原则，在考虑当事人的财产状况、支付能力等实际情况下，由被告对原告所受损失给予一定经济补偿。鉴于被告在原告受伤后积极采取措施，送原告到医院进行救治并垫付了部分费用，且庭审中被告亦表示愿意给付原告一定的补偿费。在此基础上，法院酌情确认被告一次性给付原告补偿费7000元。



产品基本资料：
产品名称：部队制式营具；
品牌商标：久生缘；
主营产品行业：商务服务、商务服务、维修安装服务；
公司注册地址：武邑县桥头镇工业区；

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