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大家都觉得保安工作属于社会底层，大多数保安队员素质良莠不齐，给管理工作带来很多的困难，其实，换句话来讲，保安负责的是我们人身财产的安全，我们离不开保安，他们也是靠自己的劳动获得报酬，不存在低人一等，相反的，他们是我们每一分子都离不开的，*可爱的人，那么，我们将如何做好管理工作呢？

1、考虑到大部分保安，没有太高的学历，人生经历不是特别丰富，那么，我们管理过程中，首先要沉下去，讲话语气和用词，都要考虑到他们的感受，让他们感觉到他们被尊重。

2、建立完整的管理制度，做好岗前培训工作，管理制度一定要传达给所有队员，讲清楚利害关系，所有人一视同仁，功是功，过是过，不翻旧账，做事有条有理。

3、奖惩制度明确，哪些事做了有奖，哪些事有罚，清晰明了，规定好值班制度，什么事能做，什么事不能做，一定要事先明确，奖有文件，有通告；罚要有制度，有通告。

4、沟通要到位，了解每个队员的性格，脾气，家庭情况，身体状况，多为队员考虑，给予一定的帮助，谅解，理解，调整工作，要考虑队员情况，合情合理。

5、定期聚会，活动，提高队员兴致，活跃气氛，也是深入基层工作的另一种方式，队员心情愉悦，工作效率提高，管理工作更顺畅！
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设立保安公司拟任的法定代表人、主要管理人员应提供下列材料：
　 ①**身份Z件；
　 ②保安师资格证书原件及复印件5套；
　 ③个人简历及5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明；
　 ④无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明（户籍地公安机关）；
　 ⑤县级以上医院出具的体检合格证明。
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北京市朝阳区国贸永安东里甲三号通用国际中心A座
北京新曙光企业服务有限公司
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申请设立保安服务公司所需的材料：

1、《申请设立保安服务公司行政许可审批表》；

2、设立保安服务公司申请书；

3、设立保安服务公司可行性分析报告；

4、保安服务公司章程；

5、《拟任保安服务公司（培训单位）法人及主要管理人员任职资格审批表》；

6、专业技术人员名单，法律、行政法规有资格要求的资格Z明。

7、拟设保安服务公司住所的所有权或使用权**Z明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料并附彩色照片。

8、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料。

9、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

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