链动2+1系统开发(链动2+1商城开发)
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模式只是一个工具,只有合法合规的运转平台,才是企业长远发展的关键,市场上商业模式层出不穷,普通的消费平台也难于满足消费者,现在的消费者大多追求新型消费,是消费者成为消费商的转化思维。身为商家,要迎合消费者,但是更关键的是要找到适合自己产品的模式和方案。同时,在迎合消费者前提不忘初心。这一次的2+1链动模式就分享到这啦!
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从商业逻辑上看链动2+1模式使颠覆了传统微商买卖关系,建立起一种可角色互转的新型消费关系,即消费者也是消费商,一个足够有吸引力的商业模式,能够平台在市场上被动转变为主动,占据新的市场赛道有利位置。
链动2+1主要就是采用了身份框架机制以及奖励机制。
身份框架机制:代理,老板。只采用两种身份机制,平台设立代理大礼包,只要用户购买礼包即可成为平台的一员代理;而代理再推荐两位用户一同购买代理大礼包,即可升级成为老板。
奖励机制:采取直推奖励、见点奖励、平级奖励。
①直推奖:推荐一个消费者购买对应的礼包消费获得的直推分佣奖。(比如A代理推B用户,B去下单,A代理就可以获得100直推奖)。
②见单奖:推荐一个消费者消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代,B代推荐C,C去下单,A老板就可以获得200)。
③平级奖:老板与老板之间两者身份一样的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可**解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
链动2+1升级版功能:换位、v3.上延等等。
1、换位:按照基础的链动逻辑,推荐完一二号位之后就跳级出来做另外的主市场,而*开始的一二号位就留给了上级,而在运营的过程中,1、2号位做大做强了,而刚刚开始推荐其入场的消费者却没有任何盈利关系,全都给了他的上级,很多消费者的心里就会不平衡。而换位制的更新,平台开启自动换位,原先的一二号位不会说一直留给上级,会随机换位。 |
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AS-811热喷涂焊丝DURMAT AS-811热喷涂焊丝0.2C/0.3Si/1.3Mn/Fe Bal.
%200-240HV滚动轴承座的翻修。良好的机加工性能。AS-812热喷涂焊丝DURMAT AS-812热喷涂焊丝29Cr/1.5Si/0.6-1.5Mn/3.3-
3.8B/Fe Bal.%48-52HRC进料系统的抗磨损和腐蚀涂层,如应用于化学工业AS-813热喷涂焊丝DURMAT AS-813热喷涂焊丝17Cr/12Ni/2.5Mo/1.8Mn/
1Si/0.12-0.17C/Fe Bal.%200-250HV奥氏体不锈钢,类似类型316。AS-814热喷涂焊丝DURMAT
AS-814热喷涂焊丝18Cr/8.0-8.5Mn/4.8-5.2Ni/
1Si/0.14-0.16C/Fe Bal.%95HRB高抗腐蚀性能的不锈钢。良好的机加工性能。AS-815热喷涂焊丝DURMAT
AS-815热喷涂焊丝4.8C/28Cr/1.4Si/B/Fe Bal.
%55-59HRC抗矿物磨粒磨料磨损和摩擦磨损热喷涂涂层。
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