市场上现在紧缺游戏动漫这方面的人才，越来越多的人对动漫感兴趣并加入学习、工作中，但是社会上的游戏动漫培训学校很多，令人眼花缭乱，究竟怎样才能选到一间好的动漫培训学校?怎样才是适合自己的呢?怎样才能花了钱学到真正有用的东西呢?下面牛耳教育小编将从以下几点来分析，提供一下自己的看法，希望能帮助到大家。
　　**，培训机构的整体情况。任何一件事情我们都要先看整体，然后再仔细地分析部分。有关培训机构的整体情况我们要分析培训机构和企业的关系，因为培训机构的一个最终目的就是要实现学员顺利就业，所以我们要去看培训机构背后是否有企业支撑，他们的一个合作关系具体是怎样的，这是其一。其二，就要去分析这个培训机构是否有自己的制作公司，因为如果有自己的制作公司的话就会有较多的商业实战项目，那么教学也会随着市场的需求来调节，能够保证教学的质量，真正培养到紧缺的人才，学到的都是这个行业、这个社会所需要的，而不是“空谈”的东西。**就要去分析公司的社会荣誉、行业地位、成立时间与知名度，还要去看公司的主要作品，**是知名度比较高的作品，这样会显得公司更有实力。牛耳教育学院主要以培养“动漫游戏”**技能、应用型人才为方向的学院。历届毕业生“技能+学历”双证书获取率达到98.7%，毕业生就业率连年超过99.5%。 学院的权威性、口碑、专业在社会上持续多年良好评价。
第二，教学的具体情况。我们都是真正想学习的人，所以一间培训机构教学怎样很重要。首先，我们要看师资力量。虽然说学习是个人的事情，但是如果没有一个好的引导，学生怎样都不可能学好。这需要看所任教的老师是否有3年以上，**是5年以上的制作经验，只有真正接触项目、有制作经验的人才会知道市场的需求，才不会纸上谈兵。现在很多老师都说自己学历怎样怎样，教出来的学生怎样怎样，其实一切都没有用，如果没有实操经验不会知道市场上的真正需要的，学了也是白学的。还有就是有没有配相应的导师，**的就是2、3个学生就配有一个导师。然后就是要看教学方法，看是不是实际+理论相结合的，有没有动手操作实际项目的，还有一个就是是不是中小型班授课的，**是15——20人一个班。　牛耳教育引进多名高学历、一线动漫游戏实战的专任老师。学院师资队伍专业知识精通，业务技能强、教学经验丰富。为了壮大师资队伍，打造出一支素质过硬、结构合理、专兼结合、相对稳定的“双师结构”教学团队。
　　第三，就业协议问题。首先就要看有没有跟你签订就业协议，也就是说有没有给你就业承诺。然后要看是什么时候签的，签的一个内容，是否真正保障就业。**就要看培训机构有没有就业互动联盟、合作企业、外包，有的话一个具体情况怎样。这些都是与你将来就业有很大关系的。
　　第四，学制问题。这就是一个课程设置合理性的问题。要看学习的时间，是全天还是半天，除了正常上课有没有时间给你练习，是否有老师全程的带课辅导，课后不懂的有没有老师可以在线咨询，学生学完后达到什么水平，有没有项目实战，这些都要**考虑。
第五，学历证书问题。这个社会上学历就是一个前提，要看培训机构有没有大专等学历给你考取，这是**点。第二点就是学习之后有没有培训的证书，**是可以考取三维动画资格证书。
　　第六，学费问题。学艺术类的一向学费都不是便宜的，但我们要花得值得。我们要看学费与学校的就业服务、课程体系、学习时间、证书等一系列有没有成正比，还要就是在学习过程中有没有能进行公司的实操，这样一来可以锻炼自己能力，二来可以有相应的补贴。
　　第七，住宿条件。培训机构有否提供地方让学生居住或者租赁，不然很多不是本地学生或者家住得比较远的在住宿方面就会成了一个大问题了，而且不容易解决。
　　第八，学生的管理。这个是比较重要的问题，其实培训机构就等于是一个学校，要对学生负责的，要看这个培训机构的负责程度，对学生有没有管理严格性，对出勤率、作业考核程度怎样，有没有抓紧，有没有定时跟家长汇报一下学生的学习状况等。
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