现在又到了蝉鸣地燥的季节，在这个令人浮躁的日子理，很多人都是打不起精神的，但是作为美容连锁加盟店的管理人员，一家店想要更好的经营，就必须沉下心来。下面美容连锁加盟品牌绿瘦美学馆小编送您一阵凉意，详谈一下如何在炎炎夏季心平气和的管理美容院，具体可以做到以下几点：
　　一、美容连锁加盟店要凝聚团队
　　作为美容连锁加盟店的管理者，首先就是将美容院全体员工凝聚在一起，随着气温不断升高，很多时候员工的心情也会随着天气变化，人们常说团结就是力量，所以一个人的力量是有限的，必须要借助团队的力量，虽然平日里美容院的服务流程都是一对一的，但其实在内部协作管理方面，团队合作是非常重要的，经营者不能因为每个人的业绩不同就进行差别对待，而是要一视同仁，在员工出现问题的时候能挺身而出的去帮助她，共同促进美容连锁加盟店的健康发展。
　　二、美容连锁加盟店管理者要调动员工的积极性
　　新的**开始了，看着大大的太阳是不是感觉浑身无力，想要睡觉，怎么办，美容连锁加盟店开门做生意，总不能让顾客进门看到都是一幅幅怏怏不乐的氛围，所以在每天早晨开门时，管理者要先组织大家进行一些活动，比如做做小游戏、做做健身操，以此调动员工的情绪，尽快摆脱员工们的困意，抖擞精神，让员工状态饱满地投入到工作中去。另外，团队建设也是不可忽视的，不定期的制定一些奖励机制，可以促进大家的积极性。
　　三、美容连锁加盟店要适当培训放松
　　定期组织大家进行服务、知识上的专业培训，一般夏季来临，很多美容连锁加盟店的生意都会比较淡，这个时候，经营者就可以充分利用时间针对员工平时的不足之处，组织员工进行培训，既让大家放松了精神，也学到了专业知识，更给美容院的服务提升了一个阶梯。
　经营者在美容连锁加盟店管理上需要注意多方面的事项，以核心为主要的理念就是打造、建设一个团队，好的团队精神对于美容院的管理起着重要作用。
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资讯来源：美容院连锁加盟店