忧患一：“低、弱、散”缺乏规模效应

由于温州制造业发展模式等历史原因，形成了温州模具企业散乱的现状。据温州模具行业协会估计，2007年温州模具的总量70%左右“消化”在本地，模具行业规模企业不到5%。

在温州，许多做产品的企业都要投资几十万至几百万，有些上规模的企业投资几千万，建立自己的模具厂或模具车间，生产出来的模具基本上是满足自己企业的需求。在这种经营思路和状况下，模具仅仅是“副业”，是不可能得到大规模的发展。

一些专业的模具企业，受资金、人才、土地等等因素的制约，企业规模、技术水平和经营水平一直上不去，缺乏竞争力。有的甚至迁到外地发展。

在与温州制造业同样发达的深圳、东莞、宁波和苏州等地区，模具企业的规模、技术水平和经营水平均居全国前列，承接全国和世界各地大企业的模具订单，走上了一条良性循环的发展道路。而温州模具行业至今尚无一个模具工业园区，难以形成集聚发展。

忧患二：温州模具“差钱”

温州的民间资本充裕度和活跃度在全国****，为什么温州模具“近水楼台”却不能“得月”呢?

有一定规模的企业都想投资建立自己的模具厂或模具车间，这样不仅分散了温州模具行业的资金，而这些模具厂或车间的存在仅仅是为了满足母公司的“需求”，是不可能获得更多的投入的。

“我市模具企业仍处于“低、小、散”的状况，模具专业人才流失，行业的这种状况难以得到资本青睐。温州模具行业协会**顾问陈景祥如是说。

忧患三：人才缺乏

温州模具行业经过30多年的发展，已有模具企业3000余家(含企业内部模具厂或车间和个体户)，从业人员逾6万人。

最近几年，许多模具企业老板向笔者谈到“无人可用”。这个“人”不是普通的工人，是熟练的、有一定经验的技术工人和专业技术管理人才。某模具企业老板向笔者求救，愿出年薪36万聘请一位**模具人才帮他管理模具厂，笔者帮他找了一位曾在深圳某**模具企业工作多年的资深专业人士。不到半年，这位老板告诉我：那位“仁兄”被温州其它企业以更高薪“挖走”了。自己企业的其它设计人员和熟练技术工人也经常遭“挖角”。

因为温州模具人才缺乏，模具企业之间存在相互“挖角”的现象。

温州模具人才缺乏是与温州现行的模具人才培养体系尚不能满足行业需求和温州模具行业“低、小、散”现状有关。

本文转自中国模具在线http://www.86muju.com/