真封神:一开始要到用处不大
真封神新手到5级后才能学技能,有两种加法:
1,如果你有人带,现在可以不加点,一直等到10级这样你有6个技能点,5点加火术修习,一点飞火轮,当然这样练的前提是你有个白玉轮,练过的和没有练过的区别不是很大。建议到15级学习影之轮,虽然有时间延迟,但是它可以在游戏初期打出高的攻击力,可以把影轮放在F2处,飞火轮放在F3处,这样交换着切着打怪,攻击觉得比全用飞火强很多,当然你的操作要熟练了,不过现在先练习也好,到30了群攻技能也是这样交换着用的。到20级一共16点,火术修习和飞火轮5点,影轮能学到3点,玄火学1点,一共14点,还有两点没有用可以留着。
到23级以后啊,一共有19点技能点这样你可以洗点了,因为点数刚好可以自己学习炼轮子,这时候飞火可以不用学影轮,学满5点,火术修习5点,玄火2点,还有7点可以学灵修,5点加血,1点注入,一点炼化,这样可以基本炼轮子了,不过这样炼轮子有点慢,因为注入**级转化是30%,第二级是60%,第三级**,这是浪费蓝和时间的问题。炼化**级是用15秒一点,第二级10秒,第三级5秒,游戏初期时间看不出来,到后期一个轮子要炼几百点时,时间就是一个很重要的问题了。继续说加点啊,这样到了23级,再升级以后,双数级学玄火,单数级学灵修这样到29级,玄火也到5级,3级注入两级炼化。
30级时学火轮阵,31级学火术精通,这样交换着学到39级,因为你要自己炼轮子所以不能学习火轮阵的辅助魔法,那是加范围的,不加攻击,一开始要到用处不大,以为你的攻击防御不够,引多了只是自己找死而已,所以可以不加,确实想练级快点可以到35以后洗点加着玩,范围还是加了很多的,但是也很危险的说。
到40了肯定得学40的技能了,那个技能是有回复时间的所以用到也不是很方便所以有点郁闷,因为术士的技能没有回复时间的还带晕人,PK简直没有打的。
说到这里你如果也这么多级了你也有自己的想法了,肯定会有更好的加法只要后面练级PK方便就好。
文章来源:真封神 http://www.aizfs.com/
资讯来源:优化
|
友情提示:
信息由用户自行发布,如果发现错误或不符合法规或造成侵权,请及时通知本站更正或删除,具体联系方式见页面底部联系我们,谢谢。 |
当前页在本站[名站在线]7天内点击次数(点击次数为零的日期不显示): |
信息评估: |
(还没有网友对该信息作出评估,你想为该信息提供第一个评估吗?) |
美合传祺企业运管**课程品牌运作操盘手美合传祺企业运管**课程品牌运作操盘手将根据行业业态、市场形势、企业管理、品牌运营***为企业打造中高层管理团队、孵化市场操盘手!
1、复工之后、品牌商如何做好运作规划重启代理商,重启市场?
2、代理商如何做好营销方案、收钱纳客方案启动门店、**客户?
3、年前的货如何设计出货模式,新品如何设计上市策划?
4、***队如何做好业绩连环模式、营销活动主题,圈钱圈人圈市场?
5、如何设计线上教育、线下教育赋...苏州宣传栏-苏州动感灯箱制作苏州宣传栏-苏州动感灯箱制作
镀锌板动感灯箱制作
镀锌板宣传栏制作中海德新闻1756-IB32/B中海德新闻1756-IB32/B
中海德新闻1756-IB32/B
中海德福建工业设备有限公司
特别说明我们发布在网站上的产品图片、价格、产品属性,参数等资料,非与原产品一一对应,仅供参考,我们将根据您来电咨询时提供的型号做出报价价格、货期
中海德小陈QQ3004995626
电话0591-83969954
手机微信15306912905
你询或不询,优惠就在那里,
只愿得一人询,长久合作下去。
我不愿错过你……
每次特价的存在,都是为您!
各品牌DCS,PLC备件,工业机...CACR-PR03AC3ER库存驱动器CACR-PR03AC3ER
联系人郑金华电话15306977484微信同号/0591-83855060
QQ2851617304
福建鸿飞达自动化科技有限公司是一家专业从事分销进口欧美知名品牌工业传感器、机器人备件、编码器、伺服驱动、流量计、变送器、分析仪、等进出口贸易型企业。
我司主要涉及数控机械、冶金、石油天然气、石油化工、化工、造纸印刷、纺织印染、机械、电子制造、汽车制造、包装、印刷、机械、烟草、塑胶机械、电力、水利、水处理/环保、市政工程、锅...FDCB6-UNIT1B库存备件FDCB6-UNIT1B
联系人郑金华电话15306977484微信同号/0591-83855060
QQ2851617304
福建鸿飞达自动化科技有限公司是一家专业从事分销进口欧美知名品牌工业传感器、机器人备件、编码器、伺服驱动、流量计、变送器、分析仪、等进出口贸易型企业。
我司主要涉及数控机械、冶金、石油天然气、石油化工、化工、造纸印刷、纺织印染、机械、电子制造、汽车制造、包装、印刷、机械、烟草、塑胶机械、电力、水利、水处理/环保、市政工程、锅炉...
|
|
|
|
|