链动2+1系统优化升级方案定制，找-132-4731-9980-可微电，链动2+1商城系统机制升级开发、链动2+1模式开发新制度模式搭建、链动2+1软件开发平台开发现成系统。



　一、链动2+1模式优化升级方案：



　在老板级别基础上加入代理团队机制：499的产品返出去300块钱还剩199，如果产品的成本是30元，那么我们还剩169元的利润空间。



　当然如果你的产品成本是30元，市场价格是999，那么利润空间会更大，我们暂且还是以499去举例。



　我们在这个链动2+1模式基础上代理团队机制：



　1.当老板直推出来10个新的老板，可以自动升级为一星老板，一星老板团队每出一个499，一星老板额外获得10元返利。



　2.当老板直推出来30个新的老板，可以自动升级为二星老板，一星老板团队每出一个499，一星老板额外获得20元返利。



　3.当老板直推出来60个新的老板，可以自动升级为**事业部.



　A、**事业部每出一个499，一星老板额外获得30元返利。



　B、**事业部可以享受公司大盘分红。



　C、等返利权益：加这么一个小的升级方式，就为了老板提供了新的上升空间，有利于形成代理商的团队体系，并且更利于推动2+1模式的发展。后期品牌方也可以增加的产品，根据不同等级，设计不同等级的返利规则，或者拿货价格就可以了。



　小程序分销，采用的是商家和分销员按比例分润的模式，通过佣金激励分销员宣传和售卖产品，成本可控性高，并且能够以极低的成本实现了品牌的裂变推广。商家利用小程序分销，相当于用每个分销员的社交渠道在进行销售，分销员的社交渠道上又可以产生新的分销员，通过社交实现销售渠道的快速裂变，进而促进商品的销售。

资讯来源：gzxlsxt.com