俗话说：“长江后浪推前浪，一代更比一代强”，其实这歌颂的不仅仅是“江山代有才人出”的状况，同时也歌颂了社会、经济、文化、科技等的进步。近年来，移动互联网的大潮席卷而来，手机考勤软件渐渐出现在人们的视野之中，绩效红作为一款手机考勤软件，我们且看它是如何打败传统考勤模式的呢？
据调查，一般外勤人员大多采用以下的考勤管理方式：
　　一、在客户处摆姿势拍照。这样就能保证员工是否已经在制定的时间到达客户处了。
　　二、提交工作日报，并进行抽查。工作日报由外勤的业务人员进行文字描述，并通过各种方式提交到公司。
　　三、在客户处设置指纹打卡机，并由客户处将考勤数据回传到总部。
　　四、电话抽查。用客户的固定电话打回公司行政部门的专门人员进行报岗，因为固定电话是显示区号的，这样就能**限度保证外勤业务员在应该上班的时候能够达到客户处。
　　然而这些考勤的方式，都是存在着弊端的。
而绩效红手机考勤软件的众多实用功能只需管理者在后台提前设定好时间，地点，外勤人员在指定的时间到达指定的地点之后，只需要在手机上轻轻一点，考勤即可完成，并且外勤人员是在什么时候离开的，拜访了几个客户，拜访客户的时间是多长，拜访客户的进展如何，外勤人员都可通过绩效红手机考勤软件了解整个进程，对于客户的留存和开发具有极大的作用。
　　绩效红手机考勤软件弥补了许多传统考勤的漏洞，可谓完胜传统考勤模式。
（本文转自绩效红官网：www jxh01 com）

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