1、泛体制内，包括地方性国企及事业单位临时工，能稍微提升一点待遇，也就是晋级职称。
同时在不少单位用作一个晋级三级单位财务主管（正科或副处）的硬件，没有还不行，有了排队等着。
不过呢，体制内规避的办法比较多，不就是中级职称么，先去劳资或者总经办干几年，考一个更容易考的经济师，然后转财务可以巧妙回避。
2、体制外，拥有中级能被财务制度健全的企业接纳。
坦白说，仅靠初级找到的“会计”工作无限接近于库管、兼职记账的文员、兼职出纳的前台。
拿着中级能够真正做一点总账、税务这种标准的会计工作。
收入上相对KFC服务员能实现跨越，大概相当于当地外卖小哥吧。
3、给予从事财务多年，且没有CPA证书的老财安慰奖。
中级考试限制其实比CPA还要多，CPA可以用应届生身份考，中级是本科毕业后两年或四年，对于大手子来说，CPA通过部分科目才开始考中级是个常态。
中级知识点相当于小半套CPA，考试内容就是CPA会计、经济法、财务管理里的缩略版。
已经在学习中级的同学，可以找一套CPA的框架表看看，当做拓展和前瞻好了。

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